【たちが悪い】自分を優秀だと思っている人の特徴7選

自己評価が過剰な人々の特長7つ

他者にとって迷惑極まりない、自分を優れていると信じ込む人々。その言動がすべて腹立たしいものに感じられませんか？同じ職場に、自己評価が過度な人物がいるかもしれませんね。

その人が本当に素晴らしいのかどうかは別として、日本文化では謙虚さが重要視される傾向があります。従って、「私は超優秀だ！」とアピールする人々には、どうしても苦手意識を抱くことが多いでしょう。

この記事では、自分を過剰に評価する人々の「特徴」を紹介するとともに、そのような個性と上手く付き合う方法についてもお伝えします。

筆者は、大手企業の人事部に属するアラサー会社員です。

自分を優秀だと思っている人の特徴

まず、自分を優秀だとしている人の特徴を探してみましょう。

全ての価値観を基準に全てを判断する傾向がある。いる人の特徴の一つです。

どちらの人々は他者の価値観を理解しようとしようとする意識が低い傾向があります。

自分よりも自分を以前のことを心がけています。マウントすること、これから他人よりも自分が優れていることをアピールする行動が目立ちます。

相手を見下し、自分の有能さをアピールするために相手を黙らせるような態度があります。

誰かを多く評価します。が優れていると信じる人々は、誰かの行動や適当、実績などを頻繁に批判し、これによって自分が有能であるとアピールします。

彼らは自分の持論を持ち込み、他人を批判することで自分の思考力の高いさを言う傾向があります。

仕事を考えて長時間働くことが好きです。優秀だと思っている人は、自分で仕事を進めることが速いと信じています。

そのため、仕事を忘れて、誰かに頼むことを気にする傾向があります。また、みんなは長時間働くことを重視し、自分が一生懸命働いている姿を見せることで他人に差をつけようと思います。

休みの日も働くことが好きです。先述のように、私たちは長時間働くことを好みます。そのため、休みの日でも出社したり、自宅で仕事をすることがあります。

彼らは他人が仕事をサボっていると感じると許せず、自分の努力をアピールするために休みの日も働くことを選びます。

専門用語や難しい言葉を好んで使います。自分を優秀だと思うために、彼らは専門用語や難しい言葉を積極的に使用します。

しかし、これは周囲に理解されにくい言葉や概念を使って自分を際立たせているだけであり、本当にその分野に詳しいわけではありません。

実際に仕事ができないことはあります。人の一部は、自分が仕事ができないにもかかわらず、信念と他人に指示を出すことがあります。

これは自分の能力を客観的に見て力が欠如しているためであり、彼らは自分が優れていると信じているために、仕事の質や進捗に関しては改善の必要性を感じません。

優秀だと思っている人と同じ職場で働くことは、時には難しいこともあるでしょう。

①褒めて流す自分を優秀だと思っている人は、認められることや褒められることに対して強い欲求を感じています。褒めることで、ほぼ良好な関係を築くことができます。

相手を褒めることで、彼ら自身の尊い心が満たされ、議事的なコミュニケーションを促進することができます。

②競争しない自分が優秀だと思っている人は、自らの考えや価値観に強く執着しています。議論につながることもあります。

競争心の強い相手とは無駄な言い合いを避け、穏やかな関係を築くためには、どちらが正しいか争うのではなく、お互いの異なる意見や考え方を尊重することが大切です。

③発言を真に受けない優秀だと思っている人は他人の評価が多い傾向があります。しかし、その評価がしばしば否定的なものであることも事実です。

この場面では重要なのは、批判的な言葉に振り回されず、冷静に受け流すことです。できます。

、ポジティブで柔軟なを持ち、相手とのコミュニケーションにおいて協力的であることが、自分を優秀だと思っている人との関係を協議するために進む鍵となります。

我慢しながらも、転職活動を進めることで、現在の会社での働き方に新たな可能性をもたらすことができます。

私自身は転職の経験はありませんが、転職エージェントに相談することで以下の点を知ることができました。

現在の自分の市場価値
転職市場で求められる人材やスキル
今の会社で注力すべき事柄
積極的な行動は、自分の判断に納得できる結果をもたらします。何もせずに機会を逃すことで後悔が残るかもしれません。

転職サイトの中でおすすめするのは次の２つです。

リクルートエージェント

業界最大級の非公開求人数（10万件以上）
各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、希望やスキルに合った求人を厳選して紹介
参加者の80%以上が満足する面接力向上セミナーに無料参加可能
登録は無料で行えます。

マイナビジョブ20’s

20代の転職を熟知するキャリアアドバイザーが専任でサポート
9つの側面から自己分析可能なツールが使用できる
東京・関西・東海地方の転職に強い
こちらも無料での登録が可能です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。どうか成功をお祈りしています。