アイツのことがどうしても許せない
他者を追い詰める手法について知りたい
人は皆、嫌いな相手を抱えていることでしょう。
どんなに優れた人物でも、全ての人に好かれることは難しい現実があります。
私自身も、様々な工夫をして社会で成功してきましたが、時には嫌われ、関わることを諦めることもありました。
このような社会において、不条理な相手に対して彼らを絶望に陥れたいという感情は生じるものです。
こちらの記事では、そんな方々のために、「他者をどん底に追い詰める方法」を紹介していきます。
✔この記事で得られる情報
■他者を陥れることのリスクと報い
■人が深い絶望を感じる瞬間
■他者をどん底に追い詰める方法
今回の内容は、悪意を持って利用することは厳禁であり、慎重な使い方が必要です。そのため、本題に入る前にいくつかの重要な前提事項をお話しします。
全文をお読みいただければ幸いです。
相手を陥れる行為は、必ずあなたに報いがくる
ますます深い絶望に追い込む前に、一つ覚えておくべきことがあります。
それは、相手に攻撃を仕掛けることは、自分にもブーメランのように跳ね返る可能性があるということです。
後ほど少し論理的な説明も交えますが、因果応報という言葉通り、自分の行動は遠回りして自分に帰ってくると昔から言われています。
あなた自身も、一つや二つ心に留めていることがあるのではないでしょうか？（私はそうです…）
嫌がらせや悪口はあなたの評判を低くする
悪口や嫌がらせで相手を陥れようとする人々を時折見かけます。
しかし、実際にはこれが相手の評価を下げず、むしろあなたの評価だけが低下するという事実をご存知でしょうか？
オハイオ州立大学のジョン・スコウロンスキ博士が行った興味深い実験をご紹介しましょう。
＜実験の内容＞
「他者の悪口を言う男性」のビデオを被験者たちに見せた後、悪口を言ったAさんと悪口を言われたBさんの印象を確認します。
＜結果＞
悪口を言ったAさん：多くの人が嫌悪感を抱く
悪口を言われたBさん：マイナス感情を持つ人はいない
この実験では、興味深いのは悪口を言われた人の評価がほとんど変わらず、悪口を言った人だけが評価を大きく下げているという点です。
つまり、悪口という行為は第三者から見ると、言った人の評判だけを下げる行為なのです。
相手の評判を下げようと悪口を言い続けても、相手の評判はほとんど下がらず、自分の評判だけが低くなり、やがて周囲は敵だらけになってしまいます。
客観的に考えると、なんとなく納得感がありますよね。
しかし、実際に当事者になると、周りが見えなくなってしまいがちなので、この原則を頭に入れておくことが重要です。
ネガティブな感情はあなたに不幸をもたらす
スッキリしたいから、悪口を言ったり、嫌がらせをしたりすることがあるでしょう。
確かにその瞬間は快感を感じるかもしれませんが、実は同時にストレスホルモンであるコルチゾールも分泌されることが分かっています。
言葉や嫌がらせは加害者にもストレスをもたらす行為なのです。
理解しきれないかもしれませんが、潜在意識では相手に向けた言動を自分への行動として認識してしまいます。
つまり、馬鹿だ、使えないなどの暴言を吐くと、あなたの脳は自分に言われている言葉だと錯覚してしまうのです。
無意識にそう錯覚してしまうだけですが、確実にあなたの脳はストレスを感じ、ダメージを蓄積させていきます。
そして、相手を貶める行為を繰り返すと、そのストレスや負の感情に支配されて物事をマイナスに見る人間になってしまいます。
そうすると、それがまたストレスになり、負のスパイラルに入っていくのです。
周囲を見渡してみると、悪口を言ったり、嫌がらせをしたりしている人が輝いている人はいないでしょう。
それは、相手をどん底に落とそうとする考え自体がネガティブそのものだからです。
その方向に焦点を当てている限り、やり返したところで幸せになることはできません。
ここからは野暮なことは言いません。何か事情がある人もいると思うので、それでも相手をどん底に落としたい方向けに具体策を説明していきます。
人が絶望を感じる瞬間とは
嫌いな相手をどん底に落とす前に、人が絶望を感じる瞬間を考えておくと、さまざまなアイデアが浮かびやすくなります。この記事では、知っておくべき以下の2つのシナリオを紹介します。
✔ 人が絶望を感じる瞬間
信じていたものに裏切られる:
信じているものが裏切られると、人は怒りや絶望に襲われます。例えば、親友からの裏切りや、信じていたパートナーが他の人と関係を持っていた場合、その絶望は深刻なものとなります。日常生活でも、期待していた対応が得られないとがっかりすることはよくあります。このような場面で相手に期待を抱かせ、それを裏切ることで、通常よりも相手に大きなダメージを与えることができます。
将来に不安を感じる:
人が最もストレスを感じる瞬間は、将来に不安を感じるときだと考えます。仕事、生活、恋愛、お金など、将来が見えないと感じると、絶望が広がります。将来への不安を煽ることで、相手に一層のダメージを与えることが可能です。「俺はこれで大丈夫なのだろうか」という不安感を相手に抱かせることで、相手は泥沼にはまり、苦しむことになるでしょう。
正直なところ、将来に対する不安を煽ることは道義的には望ましくない行為です。しかし、この情報を知っておくことで、相手に対してより有利に立ち回ることができるかもしれません。どんな状況でも相手を追い詰めることは慎むべきですが、相手に対して思いやりと尊重を持つことが大切です。
【悪用厳禁】人をどん底に落とす方法
相手をどん底に叩き落とすためには、信頼の裏切りや将来への不安を絡めた攻撃が重要です。具体的な手法として、相手の人間関係を崩壊させることに焦点を当ててみましょう。
相手の弱みを握る:
相手の弱みを握ることは、即効性があります。違法行為やモラル違反などの証拠が手に入れば、匿名で人事部や関連部署に報告しましょう。懲戒解雇などのペナルティが発生すれば、相手は奈落の底に叩き落とされることになります。
相手の人間関係を崩壊させる:
相手をどん底に追いやるためには、仲間をつくることが必要です。上司や後輩に対して相談や報告を行い、相手のひどい行動を共有しましょう。悪口ではなく状況を伝えることで、相手の評価を下げずに効果的な情報共有ができます。仲間が広く情報を共有することで、相手の人間関係は徐々に崩れていくでしょう。
将来への不安に気付かせる:
相手に将来への不安を感じさせるために、あなたが幸せになっている姿を見せつけましょう。相手よりも幸せな結婚や昇進、優良企業への転職を果たすことで、相手は自分の現状を振り返り、将来への不安を抱くようになります。あなたが成功している姿を見せることで、相手は自滅に向かっていくでしょう。
これらの手法は倫理的に疑問視されるものであり、他者を傷つけることは避けるべきです。相手との問題は穏やかなコミュニケーションや調停を通じて解決を図る方が望ましいです。
相手への憎悪をバネにして、あなたが一番得をする方法
相手に幸せを見せつける手段として、キャリアアップを伴う転職が有効です。ただし、20代と30歳以上ではアプローチが異なります。
20代の方へ:
20代なら、行動量で差をつけやすいです。転職エージェントを活用して、専属の担当者にサポートしてもらいましょう。アドバイスや面接対策、求人の提案などを受けながら、将来の展望に合った良い職場を見つけましょう。20代は柔軟性があり、複数の選択肢が得られることが一般的です。
30歳以上の方へ:
30歳以上なら、戦略的にアプローチする必要があります。転職エージェントのサポートだけでは不十分です。キャリア設計のプロに相談し、自分のスキルや経験、将来の目標を整理してください。不安定な転職活動を避けるためにも、しっかりとしたキャリア戦略を構築しましょう。
特におすすめなのが「ポジウィルキャリア」というサービスです。転職にとどまらず、現職に留まるか、フリーランスになるかなど、様々な選択肢を検討しながら理想のキャリアを実現できるサポートを提供しています。無料相談を通じて、自己分析や将来の戦略を整理し、ベストのキャリアを歩んでいくための手助けを受けることができます。
