以前の記事では、「誰かのために頑張ること」について述べました。具体的には、「相手のために頑張る際には見返りを求めず、自分も相手も苦しくならないように気をつけるべきだ」というポイントを強調しました。
相手に求め過ぎてしまうと、逆に自分が苦しくなり、相手も同様に苦しむことになります。ですから、バランスを取りながら「自分のために頑張る」ことが重要であり、その結果として相手に対して無理な期待をかけず、双方が健康で良好な関係を築くことができるというのが主なメッセージでした。
「誰かのために頑張る」は正しいことなのか？いけないことなのか？
「自分のために頑張るメリット」について再度触れますが、相手のために頑張り、見返りを求めるよりも、自分のために努力する方が心理的な負担が軽減されます。
相手が「あなたのために頑張っているのに！」と感じることは、むしろ負担になり、重荷になります。自分自身が頑張れば、見返りや期待を求める必要がなくなり、その原動力が自分自身であるため、相手の反応に左右されずに成果を上げることができます。
「自分のために頑張る」と決断することで、周りに振り回されることが減り、自分中心の生き方が可能になります。これは他者の期待に応えることなく、自らの目標や幸福を追求する自由を手に入れることに繋がります。
ただし、「自分のために頑張る」ことが全てではありません。人間関係などでは、「他人のために頑張る」ことも重要です。例えば挨拶の例を取り上げれば、相手が返さなくても挨拶を続けることで、他人からの高評価を得られ、良好な人間関係を築くことができます。このような行動は、自分のためにもなります。しかし、見返りや期待を求めることがデメリットとなり、ストレスを引き起こす可能性があるため、注意が必要です。
要するに、「自分のために頑張る」と「他人のために頑張る」の使い分けが重要であり、バランスを保ちつつ行動することが良い結果を生むポイントです。
誰かのためにも自分のためにも頑張れないときは
「誰かのため」にも「自分のため」にも頑張れない時、仕事に行き詰まりやモチベーションの低下を感じる場合は、環境を変えることが一つの解決策となります。
環境を変える手段として、転職を視野に入れてみることも一つの選択肢です。世の中には、あなたが自分らしく頑張れる環境を提供してくれる企業がたくさん存在します。転職を検討する際には、転職支援サービスが心強い味方となります。
転職の成功には、まず自分の市場価値を正確に把握することが重要です。転職支援サービスに登録することで、自分の希望と市場価値が客観的に分かり、転職活動においてミスマッチを避けることができます。特に、転職成功実績No1のリクルートエージェントは、専門コンサルタントによるフルサポートが受けられ、高年収向けの転職サイトであるビズリーチも一つの選択肢となります。
転職支援サービスの登録は無料であり、失敗するリスクはないため、転職を考えているなら積極的に登録してみましょう。登録すると、履歴書・職務経歴書の書き方サポートや非公開の特別な求人紹介、面接対策、条件面や給料面の交渉など、様々なサポートを受けることができます。
転職支援サービスを利用することで、現在の辛い状況から脱出する一助となり、自らのキャリアに新たな可能性を見いだすことができるでしょう。注意点として、転職支援サービスの選定は慎重に行い、自分に合ったサービスを見つけることが重要です。
まとめ
考察をまとめます。
「自分のために頑張る」は、周りに流されず、自分主導で生きるためのアプローチであり、自分の目標や幸福を追求するための基盤です。
一方で、「誰かのために頑張る」ことは、責任感や使命感を持ち、大きなパワーとなります。他者のために頑張ることで、人間関係が豊かになり、共感やサポートの中で生まれる成就感が得られるでしょう。
この使い分けが整理されていれば、自分のために頑張ることに限界を感じたときに、誰かのために尽力することができます。逆に、他者に期待しすぎて苦しいと感じたときに、「自分のために頑張っている」と自己リマインドすることもできます。
この考察が、何のために頑張っているのかを見つめ直す手助けとなり、頑張ることがむなしくなったり苦しくなったときに、バランスを保つ手助けになるでしょう。
最後に、職場環境で頑張りにくい場合は、転職支援サービスに登録することも一つの選択肢です。新しい環境で自分の可能性を広げ、充実感を得ることができるでしょう。
